TÜRKŞEKER’den Malatya’ya mühendis kadrosu! 10 ilde 42 personel alınacak: Başvuru tarihleri belli oldu
Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş. (TÜRKŞEKER), 2026 yılı personel alımı kapsamında mühendis ve tekniker kadrolarında toplam 42 sözleşmeli personel istihdam edecek. Resmî Gazete’de yayımlanan ilanla birlikte başvuru tarihleri, kontenjan dağılımı ve sınav takvimi de netleşti. Alım yapılacak iller arasında Malatya da bulunuyor. Peki, TÜRKŞEKER personel alımı başvuruları ne zaman başlayacak, hangi bölümlerden mezun olanlar başvurabilecek? İşte merak edilen tüm ayrıntılar...
TÜRKŞEKER 42 Sözleşmeli Personel Alımı Yapacak
Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş. Genel Müdürlüğü, taşra teşkilatındaki personel ihtiyacını karşılamak amacıyla yeni bir alım ilanı yayımladı. 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında gerçekleştirilecek alımlarda lisans mezunu mühendisler ile ön lisans mezunu teknikerler istihdam edilecek.
İlan kapsamında toplam 42 kişilik kadro açılırken bunların 35'i mühendis, 7'si tekniker pozisyonlarından oluşuyor. Alımların Türkiye genelinde 10 ildeki farklı fabrika ve birimlerde yapılması planlanıyor.
İlanda Malatya Şeker Fabrikası için ayrılan Kimya Mühendisliği kontenjanları da dikkat çekti. Kentteki fabrika bünyesinde görevlendirilmek üzere iki kimya mühendisi alınacak.
TÜRKŞEKER Personel Alımı Başvuruları Ne Zaman?
TÜRKŞEKER bünyesinde çalışmak isteyen adaylar için başvuru süreci 9 Kasım 2026 tarihinde başlayacak. Elektronik ortamda yürütülecek müracaatlar, 15 Kasım 2026 günü saat 23.59 itibarıyla sona erecek.
Başvurular yalnızca e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu aracılığıyla yapılabilecek. Adayların Kariyer Kapısı sistemine giriş yaparak ilgili ilan üzerinden işlemlerini tamamlaması gerekiyor.
Kurum, posta yoluyla gönderilen başvuruları veya şahsen teslim edilen evrakları kabul etmeyecek. Ayrıca adaylar, mezuniyet ve diğer başvuru koşullarını karşılamaları halinde yalnızca bir pozisyon ve bir il ya da ilçe için tercih yapabilecek.
TÜRKŞEKER Mühendis Alımı Kontenjanları ve Görev Yerleri
35 kişilik mühendis alımında farklı mühendislik branşlarına yönelik kadrolar oluşturuldu. En fazla kontenjan 11 kişiyle Makine Mühendisliği bölümüne ayrılırken Kimya Mühendisliği alanında 8 personel istihdam edilecek.
Kimya Mühendisliği mezunları için toplam 8 kişilik kadro açıldı. Bu kontenjanın 2'si Malatya, 1'i Burdur, 1'i Kars, 2'si Konya Ereğli, 1'i Konya Ilgın ve 1'i Van Erciş'te görevlendirilecek adaylar için ayrıldı.
Makine Mühendisliği bölümünden 11 kişi alınacak. Bu kadroların 5'i Ankara, 1'i Balıkesir Susurluk, 3'ü Eskişehir, 1'i Konya Ilgın ve 1'i Tokat Turhal için belirlendi.
Elektrik-Elektronik Mühendisliği alanında 6 kişilik kontenjan bulunuyor. Afyonkarahisar, Ankara, Kastamonu, Tokat Turhal ve Yozgat Sorgun'daki birimlerde görev yapmak üzere personel alınacak.
Gıda Mühendisliği için 4 kişilik kadro ayrılırken Balıkesir Susurluk, Eskişehir, Konya Ereğli ve Konya Ilgın'da birer kişi istihdam edilecek.
Bilgisayar Mühendisliği mezunları için Ankara'da 2 kişilik kontenjan bulunuyor. Ziraat Mühendisliği alanında da Ankara'da görevlendirilmek üzere 2 personel alınacak.
İlanda ayrıca Ankara için 1 İnşaat Mühendisi ve Eskişehir için 1 Metalurji ve Malzeme Mühendisi kadrosu yer alıyor.
TÜRKŞEKER Tekniker Alımı Hangi İllerde Yapılacak?
Mühendis kadrolarının yanı sıra ön lisans mezunlarına yönelik tekniker alımı da gerçekleştirilecek. Toplam 7 kişilik tekniker kontenjanının büyük bölümü Makine Teknikerliği branşına ayrıldı.
Makine Teknikerliği bölümünden mezun adaylar arasından 6 kişi istihdam edilecek. Görev yerleri Afyonkarahisar, Ankara, Eskişehir ve Tokat Turhal olarak açıklandı. Afyonkarahisar'da 1, Ankara'da 2, Eskişehir'de 2 ve Tokat Turhal'da 1 kişilik kadro bulunuyor.
Yapı Ressamlığı Teknikerliği alanında ise Kastamonu'da görevlendirilmek üzere 1 personel alınacak.
TÜRKŞEKER Personel Alımı Başvuru Şartları Neler?
İlana başvuracak adayların genel ve pozisyona özel koşulları karşılaması gerekiyor. Öncelikle 399 sayılı KHK'nin 7'nci maddesinde belirtilen genel şartların sağlanması ve ilgili mühendislik ya da teknikerlik bölümlerinden mezun olunması isteniyor.
Adayların, yurt içindeki üniversitelerin ilgili programlarından mezun olması veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından alınan diplomalarının YÖK tarafından denkliğinin kabul edilmiş olması gerekiyor.
KPSS şartı da alım sürecinin önemli kriterleri arasında yer alıyor. Buna göre lisans mezunlarının 2026 KPSS P3, ön lisans mezunlarının ise KPSS P93 puan türünden en az 70 puan almış olması gerekiyor.
Erkek adayların askerlik görevini tamamlamış, askerlikten muaf veya başvuru sırasında tecilli durumda bulunması şartı aranıyor. Ayrıca personel olarak görevlendirilecek kişilerin Türkiye genelinde çalışmaya, seyahat etmeye ve vardiyalı çalışma düzenine uygun olması gerekiyor. Tehlikeli ve çok tehlikeli iş sınıflarında çalışmaya engel sağlık sorununun bulunmaması da şartlar arasında gösteriliyor.
Ataması yapılan personel, sağlık ve eş durumu mazeretleri dışında görev yaptığı il veya ilçede en az 3 yıl boyunca tayin talebinde bulunamayacak.
Ziraat Mühendisliği kadrosuna başvuracak adaylar için ilave koşullar da bulunuyor. Bu pozisyonu tercih edeceklerin B sınıfı sürücü belgesine sahip olması ve son 5 yıl içerisinde yapılan YDS veya e-YDS sınavlarından İngilizce, Almanca ya da Fransızca dillerinden en az 50 puan almış olması gerekiyor.
TÜRKŞEKER Personel Alımı Sınavı Ne Zaman Yapılacak?
Başvuruların tamamlanmasının ardından adaylar KPSS puanlarına göre sıralamaya alınacak. Her pozisyon için ilan edilen kontenjan sayısının 5 katı kadar aday, yazılı sınava katılmaya hak kazanacak. Sıralamanın son sırasında aynı puana sahip olan adaylar da sınava çağrılacak.
TÜRKŞEKER tarafından gerçekleştirilecek yazılı sınavın 10 Aralık 2026 tarihinde Ankara'da yapılması planlanıyor. Toplam 50 sorudan oluşacak sınavda adayların başarılı kabul edilebilmesi için 100 üzerinden en az 65 puan alması gerekecek.
Yazılı sınav aşamasını başarıyla tamamlayan adaylar arasından, ilgili kadro sayısının 3 katı kadar kişi sözlü sınava davet edilecek.
Nihai başarı sıralaması oluşturulurken adayların KPSS puanı, yazılı sınav sonucu ve sözlü sınavdan aldıkları not birlikte değerlendirilecek. Atamaya esas sıralama, bu üç puanın aritmetik ortalaması hesaplanarak belirlenecek.
